+31 (0) 74 240 5000 Vacancies
EN

HR-functionaris / HR-adviseur

Bij Stork IMM ontwerpen en bouwen we al jarenlang high-performance spuitgietmachines die wereldwijd in productieomgevingen worden ingezet. Onze kernwaarden zijn innovatie, energie en teamspirit — én we geloven in groei, voor onze machines én onze mensen. Wij zijn een hecht team in Hengelo met een open cultuur waarin mensen worden uitgedaagd hun talenten te benutten, zichzelf te ontwikkelen én écht impact te maken.

Wat ga je doen?

Als HR-functionaris / HR-adviseur ben jij hét aanspreekpunt voor alle HR-onderwerpen binnen onze organisatie. Met een pragmatische en proactieve aanpak help je collega’s, managers en het MT om HR-vragen en –projecten succesvol te realiseren.

Kerntaken

  • HR-advies & dagelijkse operationele ondersteuning
    Je ondersteunt managers en medewerkers bij vragen over contracten, verzuim, arbeidsvoorwaarden, procedures en ontwikkeling.
  • Recruitment & onboarding
    Je coördineert en ondersteunt wervings- en selectieprocessen én zorgt voor een warme, professionele introductie van nieuwe collega’s.
  • Performance & ontwikkeling
    Je faciliteert talentontwikkeling, functionerings- en beoordelingsgesprekken en denkt mee over scholing en loopbaantrajecten.
  • Beleid & procedures
    Je (her)denkt en implementeert HR-instrumenten, beleid en processen die passen bij onze organisatiecultuur.
  • HR-administratie & rapportages
    Je houdt personeel data up-to-date en maakt heldere rapportages ter ondersteuning van beslissingen.

Wie ben jij?

Wij zoeken een HR-professional met een stevige advies- en service-mentaliteit die graag werkt in een dynamische en technische omgeving.

Jij brengt mee:

  • HBO/WO-werk- en denkniveau, richting HRM, P&O of gelijkwaardig
  • Ervaring als HR-adviseur of HR-functionaris (2-5 jaar is een pré)
  • Hands-on mentaliteit, met oog voor kwaliteit én pragmatische oplossingen
  • Communicatief sterk, empathisch en dienstverlenend
  • Affiniteit met arbeidsrecht, recruitment en personeelsontwikkeling
  • Je werkt secuur, gestructureerd én je voelt je thuis in een groeiende organisatie

Wat bieden wij jou?

Bij Stork IMM krijg je een functie waarin je écht een verschil kunt maken — voor collega’s én voor de organisatie.

  • Een parttime dienstverband, circa 3 dagen (24-28 uur) per week (flexibele inrichting mogelijk)
  • Ruimte voor ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
  • Een open en collegiale cultuur waar initiatief wordt gewaardeerd
  • Een afwisselende rol met veel autonomie
What Our Team Says

Meet the people behind our performance

Our employees share their experiences and insights about being part of Stork IMM.


 

"I started at Stork IMM in the field service department as a Service Technician. Over the years, I transitioned to the internal service team, and my role evolved from Service Technician to Troubleshooter. In this position, I’m responsible for handling all customer inquiries related to machine malfunctions. Lately, I’ve also been involved in some sales activities. Sales has always appealed to me, and Stork IMM is giving me the opportunity to explore this further.

Working at Stork IMM is truly amazing. You can start out as a technician and grow into roles like Area Sales Manager. Anything is possible as long as you’re ambitious, proactive, and show what you’re capable of. On top of that, the product is truly impressive. Both Stork IMM and its machines are constantly evolving. It never stands still, and that’s exactly why I still enjoy working here after all these years."

- Huseyin Koltuk, International Service & Sales

"When a colleague from Stork IMM reached out to me via LinkedIn, I decided to go for an interview – and it turned out to be a perfect match. I was immediately drawn to the open and friendly atmosphere, and that still holds true today. There’s a culture of being direct and honest with each other, working hard, but always making room for a good laugh.

What makes my job so enjoyable and challenging is the dynamic nature of it. Every day is different because of the interaction with both technicians and customers. I’m committed to helping our technicians maintain a healthy work-life balance. Sometimes they have to travel to far-off places like Africa for assignments and are away from home for two or three weeks. We always plan these trips in consultation, so that everyone feels comfortable with the arrangements. It gives me great satisfaction to organize this properly for them."

- Janine, Planner Serviceteam

"I started at Stork IMM as a Goods Management employee, mainly focused on quality control. With a desire to keep growing, I enrolled in a Transport and Logistics Specialist course through a POP discussion, which was a valuable step for both me and the company. I now act as a stand-in for the supervisor during his absence and hope to grow further in this role.

I enjoy variety and challenges and appreciate the freedom to work independently. What makes Stork IMM special is its family-oriented atmosphere. My son even got a chance to work here during his gap year, which helped launch his career. The company’s flexibility and local Twente culture create a great balance between work and life and a friendly work environment."

- Dennis Verschoor, Medewerker goederenbeheer
Vacature

Wil jij deel uitmaken van ons energieke team?

Word onderdeel van ons energieke en enthousiaste team!

Naam

Toegestane bestandstypen: docx, doc, pdf, png, Max. bestandsgrootte: 5 MB.

Privacybeleid 
View